Dla pracodawcy

Wiarygodna, efektywna i proaktywna – taka jest TWG Polska! Jesteśmy jednym z największych dostawców rozwiązań na rynku pracy w Polsce, Holandii i Niemczech. Specjalizujemy się w wynajmie pracowników, rekrutacji, selekcji i delegowaniu personelu.

Znajomość krajowych i międzynarodowych trendów oraz kierunków rozwoju na rynku pracy nasi konsultanci łączą ze znajomością rynku lokalnego. W ten sposób wiemy, co się dzieje lokalnie na Twoim rynku i zawsze znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Ciebie w Twojej okolicy. TWG oferuje pakiet usług obejmujący rekrutację, ocenę i selekcję, trening i rozwój, outsourcing, outplacement, consulting oraz usługi związane z wynajmem pracowników.

Chcesz dowiedzieć się więcej jako pracodawca? A może jesteś zainteresowany(-a) naszymi usługami? Skontaktuj się z nami już teraz, bez zobowiązań.

  • Praca tymczasowa – to coraz powszechniejsza forma zatrudnienia. Agencja Pracy Tymczasowej rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego na podstawie umowy o pracę tymczasową na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy , wskazanej uprzednio w umowie zawartej pomiędzy Agencją a Klientem i deleguje go do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem Klienta (pracodawcy – Użytkownika).
  • Pośrednictwo pracy – usługa związana z doradztwem personalnym , dzięki której Klient otrzymuje propozycje kandydatur na wcześniej określone przez niego stanowisko pracy. Na podstawie starannej analizy profili aplikujących kandydatów oraz wnikliwie przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych , Klient może w szybkim czasie i bez czasochłonnego zaangażowania ze strony własnej, wybrać najlepsze oferty. Pracownik jest gotowy do podjęcia pracy!
  • Praca za granicą – Pracownicy zatrudnieni przez Agencję Pracy Tymczasowej zostają skierowani  do pracy na terytorium innego kraju. Skierowanie może przybrać formę delegacji służbowej lub oddelegowania. Delegowanie to  wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy (Agencja) na terytorium innego kraju UE.
  • Rekrutacja pracowników do innych krajów – usługa polegająca na przedstawieniu odpowiednich kandydatów  pracodawcy zagranicznemu. Na tym kończy się rola Agencji Pracy Tymczasowej , ponieważ przedstawieni kandydaci zostają zatrudnieni bezpośrednio przez pracodawcę za granicą.
  • Zachowanie dyskrecji – wszelkie informacje zebrane przez nas , związane z Państwa firmą zostaną przedstawione kandydatom jedynie w takim zakresie , na jaki wyrażą Państwo zgodę.
  • Obniżamy koszty

DZIĘKI NAM:

  • nie poniesiesz kosztów związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi, godzinami nadliczbowymi
  • płaca będzie proporcjonalna do czasu pracy
  • masz możliwość natychmiastowej wymiany pracownika na innego, bez dodatkowych kosztów
  • prowadzenie dokumentacji finansowo-kadrowej stanie się prostsze
  • skończą się kłopoty z rekrutacją i selekcją nowych pracowników

Naszych pracowników warto zatrudniać

  • w fazie wstępnej nowego projektu
  • kiedy zwiększonej liczbie zamówień nie są w stanie sprostać pracownicy etatowi
  • przy długoterminowych zleceniach
  • na okres próbny – zatrudnienie nowego pracownika
  • na akcje promocyjne
  • na stanowiska z wysoką rotacją pracowników
  • kiedy chcesz ograniczyć koszty zatrudnienia
  • na zastępstwo pracownika etatowego
  • przy sezonowym zapotrzebowaniu na pracowników
  • na okolicznościowe akcje promocyjne.